ARBEIDSRECHT EN MEDEZEGGENSCHAP
Onze cliënten hebben werknemers in dienst. Ons kantoor heeft een grote advies- en procespraktijk die ziet op het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten. De directeur–bestuurder van een corporatie neemt een daarbij een aparte plaats in. Ook werkzaamheden die zien op detachering en intercollegiale doorlening komen vaak voor.Bij fusies en samenwerkingsovereenkomsten wordt ons kantoor vaak ingeschakeld voor de begeleiding van de overgang van de onderneming en de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Voor corporaties speelt de CAO Woondiensten daarbij een belangrijke rol.
Het overgrote deel van onze cliënten heeft een ondernemingsraad ingesteld. Medezeggenschap vormt een belangrijk onderdeel van onze adviespraktijk, waarbij wij de ondernemer ondersteunen en adviseren bij onder andere advies- en instemmingprocedures.
In het algemeen geldt voor ons als uitgangspunt dat in conflicten steeds gezocht wordt naar een oplossing die voor alle partijen aanvaardbaar is. Lukt dat niet dan procederen we.
Het overgrote deel van onze cliënten heeft een ondernemingsraad ingesteld. Medezeggenschap vormt een belangrijk onderdeel van onze adviespraktijk, waarbij wij de ondernemer ondersteunen en adviseren bij onder andere advies- en instemmingprocedures.
In het algemeen geldt voor ons als uitgangspunt dat in conflicten steeds gezocht wordt naar een oplossing die voor alle partijen aanvaardbaar is. Lukt dat niet dan procederen we.