De Eerste Kamer heeft op 29 juni 2010 ingestemd met een wetsvoorstel om tijdelijke arbeidscontracten voor jongeren tot 27 jaar te verruimen.Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar langer op een tijdelijk contract laten werken. Momenteel ontstaat na drie jaar van opeenvolgende tijdelijke contracten of bij het vierde contract een vast dienstverband, dat wordt straks na vier jaar of bij het vijfde contract. Doel is op deze wijze jeugdwerkloosheid te bestrijden. Het betreft een tijdelijke maatregel die in beginsel geldt tot 1 januari 2012 en als de economische crisis aanhoudt, kan worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de heer mr. P. Merkus.
Pagina printen:
Mandeligheid en funderingsherstel: wat woningcorporaties moeten weten
Wat is een mandelige muur?Een mandelige muur is een erfafscheiding die op de erfgrens staat en gezamenlijk eigendom is van de beide aangrenzende eigenaren...
22 mei 2025
Verhuurder zegt huur sociale huurder met eigen woning op en krijgt gelijk
InleidingOp 27 maart 2025 heeft de rechtbank Amsterdam uitspraak gedaan in een zaak van woningcorporatie Ymere tegen een huurder van een sociale huurwoning die ...
8 april 2025