De Eerste Kamer heeft op 29 juni 2010 ingestemd met een wetsvoorstel om tijdelijke arbeidscontracten voor jongeren tot 27 jaar te verruimen.Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar langer op een tijdelijk contract laten werken. Momenteel ontstaat na drie jaar van opeenvolgende tijdelijke contracten of bij het vierde contract een vast dienstverband, dat wordt straks na vier jaar of bij het vijfde contract. Doel is op deze wijze jeugdwerkloosheid te bestrijden. Het betreft een tijdelijke maatregel die in beginsel geldt tot 1 januari 2012 en als de economische crisis aanhoudt, kan worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de heer mr. P. Merkus.
Pagina printen:
Hoe ver moet de verhuurder gaan in de aanpak van overlast?
Op het moment dat een huurder overlast ervaart van zijn buurman, kan hij de buurman daarop aanspreken. Dit leidt alleen niet altijd tot de gewenste oplossing. A...
15 september 2020
Meer ruimte voor verduurzamingsopgave in het voorstel tot wijziging van de Woningwet
Op de laatste dag voor het Kamerreces diende de minister van Binnenlandse Zaken een voorstel in voor de wijziging van de Woningwet. De voorgedragen wijzigingen ...
3 september 2020